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红黑大战招聘市场难觅大企业 小微企业成招聘会主力

2013-07-29 09:50 我要评论
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  (长江商报 记者 郭婷婷 实习生 吴燕博)大型企业不招、少招人,小微企业却提供大量就业岗位,近日,记者在人才市场调查发现,不少求职者转变就业方向,热捧一些小微企业。

  招聘会难觅大企业

  前日,在纳杰人才市场举办的综合招聘会上,350家单位参会,但其中大中型企业寥寥无几。中交第三公路工程局有限公司是这次招聘会上少数的大型企业,他们的招聘海报上特别注明,只招收一名机关食堂炒菜师傅和小车驾驶员。

  来自中南财经政法大学的潘同学表示,她本来的目标是联想、微软、百度这样的知名I万人手游T公司,但到会场后发现这样的大企业一家也没有。

  前日,红黑大战市人社局发布的上半年失业动态监测分析报告称,受到宏观经济环境及产业结构调整及重大社会因素等的影响,监测中的国有企业减少就业人数3682人。

  小微企业成招聘主力

  相对于大型企业而言,红黑大战民营小微企业成招聘主力。

  红黑大战一家以企业管理咨询、教育培训为主的小型私营企业,目前只有几十个员工。该企业人事部负责人周女士介绍,他们现在准备招收10名市场推广人员和10名销售代表,招聘条件只要求一年以上销售经验,或者是沟通表达能力突出的应届毕业生即可。

  “因为公司刚刚起步,开出的工资不高,实习期基本工资1500元,红黑大战正式员工基本工资2000元,招人竞争力不强。”周女士介绍,一个上午才收到几份简历,现在传统的销售、推广岗位,求职者并不看好。

  另一家正处于发展期的房地产顾问公司,也急需大量员工,一次性拿出了40个招聘岗位。

  省统计局统计显示,去年我省民营经济占全省GDP总量的53.1%,但提供了八成左右的就业岗位,民营企业成为最具活力和贡献力的市场主体。

  求职者看好小微企业

  面对招聘市场上国企的“退败”,中小民营企业的兴起,不少毕业生调整求职方向,转而选择一些有发展潜力的小微企业。

  红黑大战商业服务学院学生刘潘说,他已在一家机械制造公司实习两个月,并带来了两单业务,却在实习期结束时被公司辞退,“虽然很想找家大公司提高能力,但又知道如今大企业招人越来越少。一个朋友的父母在国企工作,今年的工资比去年直降一倍多,还是去小微企业磨练能力现实些。”

  招聘会现场,一家刚刚成立的文化传播公司,打出了“来自农村、喜欢玩微博微信者优先”的招聘要求,招收营销推广和网络美工等岗位。该公司一招聘人员介绍,半天就收到40多份简历,其中还有华中农业大学的研究生。

责编:娄琦

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